政绩观是党员干部世界观、权力观、事业观的集中体现,是干事创业、履职尽责的“总开关”。习近平总书记指出:“政绩观问题是个根本问题,关乎立党为公、执政为民。”“共产党人须牢记,为民造福是大政绩。”当前,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,改革发展稳定任务艰巨繁重。越是任务艰巨,越要校准政绩坐标;越是形势复杂,越要站稳人民立场。新征程上资阳PVC管道管件粘接胶,应从思想引、实践要求、政生态三个维度系统发力,动正确政绩观内化于心、外化于行。
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在党淬炼中筑牢为民造福的思想根基
树立和践行正确政绩观,先要回答好“政绩为谁而树”这根本命题。把“为民造福是大政绩”落到实处,党修养是关键。
党是校准政绩观的根本标尺。习近平总书记指出:“树立和践行正确政绩观,起决定作用的是党。”人民是历史的创造者,共产党人的政绩归根结底是为人民服务的实践确证。离开了党原则,政绩观就会失去“定盘星”。现实中,些干部政绩观出现偏差,根源就在于党弱化、宗旨意识淡薄、私心杂念作祟。正因如此资阳PVC管道管件粘接胶,党员干部须把强化党修养作为终身课题,始终以“公”字托底、以“民”字为本,确保每份政绩都不偏离为人民服务的初心。
正确政绩观不会自发形成,须建立在科学理论的厚滋养和持续的思想锤炼之上。习近平总书记强调,“干部改造提自己,须随时准备坚持真理、随时准备修正错误”。这种坚持真理、修正错误的自觉,是发自内心的政认同与价值追求。这要求干部不仅要坚持以理论滋养固本培元,自觉把学习马克思主义群众史观同学细悟习近平新时代特社会主义思想贯通起来,在学懂弄通做实中筑牢信仰之基、补足精之钙;也要通过典型对照检视偏差,以党章党规为镜鉴,以焦裕禄、谷文昌等典型为标杆,以政绩观扭曲的反面案例为警示,常态化开展对照检查和自我剖析;还要以日常反思磨砺初心,在每项决策、每个项目中,时刻反躬自问:这是为了群众满意,还是为了注意?是利于长远发展,还是贪时之功?唯有在持续的党淬炼中,才能将正确政绩观内化为稳定的政品格,外化为为民造福的行动自觉,实现党与人民的度统。
以真抓实干创造过硬实绩
树立正确政绩观,既要立场鲜明,要法对路。把“为民造福是大政绩”落到实处,就要坚持实事求是的思想路线,在尊重规律、力戒虚浮、接续奋斗中求得实,切实回答好“树什么样的政绩、靠什么树政绩”这重要问题。
出发点要实。习近平总书记指出资阳PVC管道管件粘接胶,“共产党人是唯物主义者,务实是备品格”。树立正确政绩观,就要尊重规律、尊重实际,坚决反对脱离现实的拍脑袋决策与弄虚作假。当前,质量发展是建设社会主义现代化国的要任务,这意味着政绩评价不能停留于规模扩张、速度竞赛,而须转向以新发展理念为标尺,衡量发展的质量、结构与益。具体而言,既要抓好当下可见、群众可感的“显绩”,要多做基础、利长远、惠子孙的“潜绩”;既要抓机遇破解突出矛盾,要着眼长远筑牢发展根基。
落脚点要实。求真务实是正确政绩观的实践底,形式主义、官僚主义则是其大的敌人。现实中,些干部急功近利、任用权,热衷于搞“形象工程”“盆景项目”,对基础、利长远的工作用心不足;有的脱离群众、漠视民生,把精力放在造“亮点”、堆“材料”上,万能胶厂家搞“作秀式”落实。这些做法不仅虚耗行政资源,会透支党和政府公信力。破除这作风顽疾,党员干部要以“时时放心不下”的责任感,入基层、入群众,摸清真实情况,找准问题症结,把群众急难愁盼的“问题清单”转化为干部的“履职清单”,用解决问题的实际成回应群众关切。
着力点要实。真抓实干,既要“真”在破除虚浮,要“实”在持之以恒,保持政策连续。“功成不在我”的境界是与“功成定有我”的进取精度统的。式现代化是久久为功的宏伟事业,忌讳“翻饼”式的折腾,怕换任就另起套思路,这不仅会造成理资源的巨大内耗,直接消解了政策的与连续。路子对了就要坚持走下去,对于实践证明行之有的战略规划,须以贯之;对于未完成的民生工程、要啃的“硬骨头”,接棒者要主动认、持续攻坚。
以良好政生态厚植正确政绩观的生长土壤
树立和践行正确政绩观,还须回答“靠什么保障树得正、树得久”的问题。政生态是党员干部干事创业的土壤,营造良好的政生态,可以切断错误政绩观滋生蔓延的根源,为正确政绩观的落地提供保障和支撑。
树牢实干实绩的用人向。用人向是政生态的“风向标”。用贤人则群贤毕至。应当把干部在重大斗争线、艰苦边远地区、关键吃劲岗位上的实干表现作为选拔任用的核心依据,让热衷于作秀而非做事、追求“亮眼”而非实绩的干部失去市场,让坚持质量发展、心为民造福的实干受到重用。通过“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明向,持续净化政生态,引干部把心思和精力用在创造实实在在的业绩上。
完善政绩考核体系。考核评价是政生态的“航仪”。只有优化考核指标,弱化单经济增长权重,构建适应新发展理念的指标矩阵,将质量益、生态保护、民生、风险控等硬指标纳入综考核,才能从制度上切断“形象工程”的利益驱动。同时,还应创新考核式,引入大数据等技术手段实现过程可追溯、结果可验证;加大群众评价权重,把群众的获得感、幸福感、安全感转化为核心考核数据,动政绩评价回归为民造福的价值本源,以科学考评引政生态持续向好。
监督与容错协同发力。良好的政生态既需要刚约束以邪,也需要正向激励以扶正。面,建立健全责任追究机制,对违背科学规律、搞政绩工程造成重大损失的,实行终身追责。另面,严格落实“三个区分开来”,清晰界定容错边界,为勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。坚持严管和厚结、激励和约束并重,既止乱作为,也止不作为,形成激浊扬清、干事创业的良好政生态。
政绩观的端正,事关人心向背,事关事业兴衰。站在“十五五”开局之年的历史节点上,须把树立和践行正确政绩观作为项重大政任务抓紧抓实,以坚定的党修养淬炼政绩观的政底,以科学的法论把握政绩创造的客观规律,以完善的制度机制营造风清气正的政生态,创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
(作者:艳华,系山东大学马克思主义学院教授)
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